（通讯员 高广晨 倪慧萍 林一钒）为了提高老员工的思想政治觉悟、科学素质、人文素质，提升老员工的创新能力、实践能力、适应能力，增强老员工的自信心，展示自我才能，提高团队合作精神。 10月13日下午，英国上市公司365在山顶操场举行“老员工素质拓展”活动。全体员工会成员参加了此次活动。

首先由员工会主席潘聪宣布活动开始，然后在主持人的介绍下，开始第一个游戏“社交里外圈”，即大家随机分成两个圈，听到鼓声响起向不同方向转圈，鼓停人停，然后内外圈同学转身做自我介绍。随着活动的进行，大家相互之间有了认识和了解。第二个游戏是“盲人踢球”，这项游戏培养了大家的团队协作能力，加深了部员之间的认识和了解，为以后的默契合作打好了基础。第三个游戏是“信任人椅”，培养了队员们克服困难的毅力和精诚合作的团队精神。最后，成员们围坐在一起进行才艺表演，大家积极踊跃表演才艺，现场热闹非凡。活动中，大家充满热情，积极参与，营造了轻松愉快的氛围，活动中到处弥漫着和谐、团结、友爱的气氛，展现了公司员工的良好形象。

此次活动不仅提高员工在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力，而且使员工更快适应老员工活，增进成员之间的了解和友谊，加强成员之间的沟通和联系，更有利于青年员工成长成才、实现自身价值、报效祖国、服务社会。

活动现场

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